公司人力資源配置專(zhuān)業(yè)齊全、結構合理,共計擁有各級各類(lèi)管理人員388人,其中高級、中級技術(shù)職稱(chēng)人數為156人,初級以上技術(shù)職稱(chēng)212人,全員80%以上具備大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,并且逐年聘入業(yè)內精英及應屆大學(xué)畢業(yè)生,為企業(yè)的人才培養和梯隊儲備奠定了良好的基礎,同時(shí)建立健全了人才管理體系,包括績(jì)效、晉升、培訓、獎勵、保險等在內的激勵機制,增強了整個(gè)團隊的凝聚力和創(chuàng )造力,形成了務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效的核心管理團隊。